LDAJ行動規範案
2026年2月10日
LDJP準備委員会
本文書はLDAJ準備委員会事務局がDrupal Code of Conductを参照して日本における行動規範として加筆訂正して策定したものです。LDAJに属するメンバーの規範であるとともに、日本で開催されるDrupalCampやMeetup等のコミュニティ活動に参加する方々が遵守すべき規範として参照されることを想定しています。
この行動規範は、誰かを排除したり罰することを目的としたのではなく、すべての参加者が安心して関われる環境を維持するための指針です。
Drupalは技術的なプロジェクトであると同時に、専門的かつ社会的なコミュニティでもあります。Drupalの強みは、多様でグローバルな貢献者による協力から生まれています。コミュニティの健全性は、メンバー間の相互尊重と、共通のコアバリューと規範にかかっています。
私たちは、あらゆる背景やアイデンティティを持つ人々を歓迎し、支えるコミュニティを目指しています。人種、民族、文化、国籍、肌の色、移民ステータス、社会的・経済的階級、教育水準、職歴、性別、性的指向、性自認と性表現、年齢、体格、家柄、部族、カースト、宗教、容姿、精神的・身体的能力に関わらず、すべての人にとってより安全で、より包括的で、ハラスメントのない環境を育むことに尽力しています。
すべての人を歓迎しますが、すべての行動が歓迎されるわけではありません。この行動規範は、コミュニティメンバー同士が交流する際に私たちが期待する行動を規定しています。また、プロジェクトやコミュニティの代表として行動する場合にも適用されます。このような場合、私たちは自らの言動が及ぼす影響について、より一層の責任を負います。
この規約は、コミュニティのメンバーが公私を問わず交流するデジタル空間および物理的な空間に適用されます。このコミュニティスペースには以下が含まれますが、これらに限定されません。
● Drupal.org、drupal.or.jp、drupal.jpやその他のコミュニティウェブサイト
● Slack channel(Dupal Japan)を含むチャットルームとフォーラム
● ソーシャルメディア
● メーリングリスト
● イシューキュー（Issue queue）
● 物理イベントとバーチャルイベント
● ビデオ会議やその他の仮想会議の場
● コミュニティのメンバーが集まってコミュニケーションやコラボレーションを行うその他の場所
さらに、コミュニティスペース外でコミュニティメンバーに対するいじめや嫌がらせ行為は、行動規範違反とみなされます。行動規範違反の結果、コミュニティスペースへのアクセスが制限または削除される場合があります。違反が繰り返されたり、極度に重度であったりする場合は、一部またはすべてのコミュニティスペースから無期限に排除される可能性があります。このような場合、コミュニティメンバーは、アクセスを回復する前に、自らの行動によって引き起こされた被害に対処する責任を負わなければなりません。
行動規範違反を報告するには、インシデント報告フォーム（またはcod-violation@drupal.or.jpまでメール）をご利用ください(正式に設立後に作成予定です)。報告は紛争解決チームによって審査され、対応されます。このチームはLDAJコミュニティワーキンググループの一部です。
インシデントを報告する(正式に設立後に作成予定です)
居心地の良いコミュニティを維持することは、コミュニティ全体の責任です。コミュニティスペースの主催者、モデレーター、管理者は、行動規範を遵守するために必要かつ適切な措置を講じる権限を有します。コミュニティスペース内で何らかの措置が講じられた場合、責任者はコミュニティワーキンググループに報告することをお勧めします。
私たちは他人のニーズを考慮します
オープンソースプロジェクトとして、私たちは常に他者の成果を基盤として構築しています。その一方で、私たちの成果を利用する方々のニーズに配慮し、忍耐、親切、そして理解を示します。私たちは、自らの決定が他者に与える影響を考慮し、可能な限り包括的な選択を行います。コミュニティのメンバーはそれぞれ異なるコミュニケーション方法や言語を使用していることを認識しています。有償貢献者であれボランティアであれ、すべての人の貢献は平等に評価されます。
意見が合わないときでも、お互いに敬意を持って接します
時には意見の相違が生じることも予想されます。しかし、意見の相違は、不適切な行動やマナーの言い訳にはなりません。私たちは、不満を個人攻撃に転化させません。そのような行為を目撃した場合は、関係者に行動規範を遵守するよう促します。
意見の相違が生じた場合は、まず建設的な方法で解決に努めます。それが不可能な場合は、他者に協力を求めます。このアプローチにより、紛争の結末を各自がコントロールできるようになります。それでも解決しない場合は、コミュニティ内の指定されたリーダーに問題をエスカレーションします。紛争解決ポリシーは、紛争解決のための明確な指針を示しています。
私たちは協力的です
可能な限り、私たちはオープンに仕事をし、他の人に協力を呼びかけます。仕事の進捗状況を記録し、他の人と共有します。私たちは自分の言葉と行動、そしてそれが他の人に与える影響に責任を持ちます。他の人の意見に耳を傾け、常にオープンな姿勢を保ちます。
私たちは虐待行為を容認しません
ハラスメント、脅迫、いじめ、虐待に対して行動を起こすのは、私たち全員の責任です。差別的、軽蔑的、あるいは尊厳を傷つける行為を見かけたら、声を上げましょう。
いじめ、ハラスメント、虐待行為を目撃または経験された方は、事件報告書フォームからご報告ください。すべての報告は紛争解決チームが確認し、必要かつ適切な対応をいたします。報告者および事件によって被害を受けた方、あるいは危険にさらされた方のプライバシー保護には万全を期しております。差し迫った危険にさらされている方は、警察または司法機関に支援を求めてください。
必要なときに助けを求める
明確さが必要な場合は、後々のトラブルを避けるため、簡潔で丁寧な言葉遣いで質問するようにしています。貢献者の皆様には、すべての質問に答える時間がない場合もあることを理解しています。質問をする前に、既存のドキュメントを確認し、回答が見つかるかどうかを確認しましょう。不正確または古いドキュメントが見つかった場合は、更新できるようお手伝いしますのでLDAJコミュニティワーキンググループまでお知らせ下さい。
私たちのコミュニティに新しく参加する方は、私たちと同じ知識や経験をお持ちではないかもしれません。私たちは、私たちの経験と専門知識を他の方々にも役立てていただけるよう、私たちの活動を文書化しています。
私たちが担っている役割から離任する場合は後任者が活動しやすいように配慮します
どのプロジェクトでもメンバーは入れ替わりますが、DrupalやLDAJも例外ではありません。休憩を取ったり、少し距離を置いたりできることは、私たち自身の健康とコミュニティの健全性にとって重要です。私たちそれぞれに去る時が来たら、混乱を最小限に抑える方法で去ります。私たちはメンバーに去ることを事前に伝え、他のメンバーが私たちの中断したところから再開できるよう、必要な措置を講じます。私たちの目標は、私たちが出会ったときよりも良い状態で去ることです。
私たちはお互いのためにコミュニティに参加しています
Drupalは、メンバーのユニークな才能、経歴、アイデンティティ、そして経験を大切にしています。彼らがいなければ、このプロジェクトもコミュニティも成り立ちません。このコミュニティを、誰にとってもフレンドリーで、歓迎され、誰もが参加できる場所であり続けることは、私たち全員の責任です。皆様のご支援に感謝いたします。
LDAJ行動規範に関する議論は、LDAJ理事会(当面は同準備委員会)が所管します。